Cette assurance est idéale pour toute personne ayant des responsabilités familiales, et survenant aux besoins financiers de sa famille.
à propos
Il couvre les assurés contre les risques de décès toutes causes et d’invalidité absolue et définitive. Le décès d’un assuré entraine le versement du capital souscrit.
CARACTÉRISTIQUES
Contrat Prévoyance Collective.
Il couvre les assurés contre les risques de décès toutes causes et d’invalidité absolue et définitive. Le décès d’un assuré entraine le versement du capital souscrit.
Le contrat a pour objet principal de garantir le versement du capital souscrit au bénéficiaire en cas de décès de l’assuré tant que la cause du décès ne figure pas parmi les exclusions légales et conventionnelles (pour la garantie décès toutes causes).
Toute entreprise peut souscrire au produit Prévoyance Collective pour le compte de ses salariés âgés de 18 à 64 ans.
La durée de paiement des primes est fixée à un (01) an renouvelable par tacite reconduction.
La périodicité est Annuelle.
Pour chaque formule choisie, le souscripteur a le choix entre deux options.
L'adhérent a la faculté de renoncer au contrat pendant le délai de trente (30) jours à compter du premier versement. Il lui est restitué les primes payées déduction faite des frais d’adhésion.
Toute résiliation avant ce délai et après les 30 premiers jours ne donne pas droit à remboursement. En fin de contrat, la résiliation doit se faire trois (03) mois avant la date de renouvellement.
NB : Le contrat n’autorise pas d’opération de rachat.
La garantie cesse dans les cas suivants :
Nos conseillers sont à votre service et à votre écoute pour répondre à toutes vos questions et vous proposer les solutions les plus adaptées à vos besoins.
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